獵才妙招，招招精妙
雖然“獵頭”已經逐漸被人們所熟知，但在他們的印象中，又始終籠罩著一層神秘的面紗，只知道他們在獵才時無孔不入、神通廣大、“不擇手段”，奇奇怪怪的招數層出不窮，用獵頭的話講，
2017-01-19
為什么企業留不住人才？
在工作中，讓老板感到非常煩惱和困惑的事情有很多，其中最關鍵的一點就是“核心的員工要跳槽。”對于這種情況，許多老板都一直百思不得其解，薪資待遇不錯，升值空間很大，為什么精英
2017-01-19
獵頭顧問談他們眼中的“男神、女神”
眾所周知，獵頭公司是專門為企業招聘中高端人才的，因此被獵頭看重的“男神”or“女神”，往往都具備優秀的專業能力并且還要有一定的職場管理能力。在很多時候許多人才對自身的能力和
2017-01-18
職場四大交流“雷區”要規避
德現代管理之父德魯克曾說過：一個人必須知道該說什么， 一個人必須知道什么時候說， 一個人必須知道對誰說， 一個人必須知道怎么說。由于工作性質的原因，HR常常被認為是最擅長溝通的
2017-01-18
瑞仕登揭示：老板“懼怕”這四種人
在職場中，有些員工也會令老板“懼怕”。只是這種“恐懼”并不代表害怕，更多的是一種對員工的尊敬，一種真正發自內心的肅然起敬。資深獵頭整理并總結出以下四種人才最令老板“懼怕”
2017-01-18
深圳互聯網人才流出首選廣州
互聯網招聘網站拉勾近日發布的2016互聯網職場生態白皮書指出，互聯網從業者主要集中在北京、廣東、上海、浙江四個省份，占比超過七成，其中廣東的互聯網從業者數量達346 7萬人，僅次于北
2017-01-18
瑞仕登獵頭有妙招，升職加薪那都不是事
加薪、升職，恐怕是在職場摸爬滾打的人最幸福的事情。相信在職場中打拼的每一個人，沒有一個不想升職加薪的，這幾乎是每個職場人努力的目標與動力，但是談薪水卻成為了職場人的一大難
2017-01-18
請珍惜這樣的老板！
在職場中，請珍惜這樣一個人，因為他們是你的最佳職場導師。倘若作為員工，遇到類似如此企業，請珍惜！倘若沒遇到，請轉給你的老板以及領導看看，說不定，這會是老板一次顛覆的機會！
2017-01-18
瑞仕登分享：三招助企業輕松留住人才
近期，國內企業在發展過程中常常會碰到人才短缺、人才流失的問題，阻礙企業的發展，尤其是是面臨不斷增加的人才流失率，怎樣獲得持續發展和
2017-01-18
北京地區人才資源總量已達651萬
在日前召開的中國人力資源管理新年報告會上，市人力資源研究中心發布了北京人才發展最新統計數據。數據顯示：北京地區人才資源總量已達到651萬。人才對北京經濟增長的貢獻率達到了51 8%
2017-01-18
